Die Vergütung des Board of Directors der S Corporation gegenüber eine Aktionärsverteilung

Verwaltungsrat und Gesellschafter sind zwar wichtige Bestandteile einer S-Gesellschaft, werden aber unterschiedlich vergütet. Der Verwaltungsrat erhält eine Vergütung für seine Dienstleistungen, die auf seiner Teilnahme an Unternehmensangelegenheiten basiert, und die Gegenleistung ist steuerpflichtig. Ausschüttungen an die Aktionäre unterliegen der Regulierung, sind jedoch weitgehend steuerfrei.

Definieren Sie S Corporation

Eine S-Corporation ist ein kleines Unternehmen mit 100 oder weniger Aktionären. Der Nutzen einer S-Gesellschaft ist ihrem rechtlichen Status zu verdanken. Wie die meisten Unternehmen schützt ein S-Konzern seine Aktionäre vor geschäftlichen Verpflichtungen. Wenn der S-Corporation die notwendigen Ressourcen fehlen, um ihre finanziellen Verpflichtungen zu erfüllen, können die Schuldner des Unternehmens die Aktionäre in den meisten Situationen nicht zur Begleichung der restlichen Schulden auffordern. Ein S-Unternehmen wird jedoch wie eine Personengesellschaft besteuert. Die Anteilinhaber müssen ihren Anteil an den Einnahmen und Ausgaben des Unternehmens bei ihrer persönlichen Rendite angeben, wodurch sich ihre Steuerschuld für das betreffende Jahr erhöht. Auf diese Weise wird das Einkommen des S-Corps nicht besteuert, wenn es verdient wird und dann erneut, wenn es an die Aktionäre ausgeschüttet wird.

Der Aufsichtsrat

Der Verwaltungsrat wird von den Aktionären eines Unternehmens beauftragt, die größeren Aspekte des Geschäfts zu verwalten. Der Verwaltungsrat kümmert sich nicht um die alltäglichen Angelegenheiten, die den leitenden Angestellten wie dem Chief Executive Officer vorbehalten sind. Der Verwaltungsrat ist in erster Linie dafür verantwortlich, die Corporate Officers einzustellen und umfassende strategische Entscheidungen zu treffen. Im Gegenzug für ihre Bemühungen werden die Direktoren entschädigt. Die Direktoren erhalten häufig eine jährliche Vergütung, eine Gebühr für jede Teilnahme an einer Sitzung sowie mögliche Zuteilungen von Aktienoptionen.

Aktionärsverteilung

Aufgrund der Vorteile einer S-Gesellschaft müssen bestimmte Vorschriften befolgt werden, um ihren Status zu behalten. Distributionen eines S-Konzerns erhalten aufgrund der relativ wenigen Eigentümer des Unternehmens besondere Aufmerksamkeit von den Aufsichtsbehörden. Jede Ausschüttung muss von allen Aktionären zu gleichen Teilen geteilt werden. Wenn eine Verteilung vereinbart ist, sollte der Vorstand den Aufwand schriftlich und im Voraus offiziell genehmigen. Ein S-Corp sollte die Ausschüttungen auf ein Mal pro Geschäftsquartal beschränken.

Steuerliche Überlegungen

Verwaltungsratshonorare und Ausschüttungen von Anteilseignern werden unterschiedlich besteuert. Die Honorare eines Direktors sind steuerlich im Bruttoeinkommen einer Person enthalten, da die Honorare als Ausgleich für eine Dienstleistung gelten. Die meisten Ausschüttungen eines S-Corps sind jedoch nicht steuerpflichtig. Da die Anteilseigner Steuern auf das Einkommen eines S-Corps zahlen, wenn es verdient wird, gelten die meisten Ausschüttungen als Rückzahlung von bereits besteuerten Mitteln.